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    안전보건 경영체계

    CEO
    의지
    근로자 안전을 위한 안전관리체계 구축 및 재난안전사고 대비
    예방활동을 통한 안전한 일터 구현
    목표

    ①중대재해 ZERO

    ②동종업계 평균 재해율 이하 유지

    ③시설물 피해 ZERO

    중점 /
    추진과제
    안전·보건 법적 제도 준수
    ·위험성평가 실시
    ·근로자 일반 · 특수건강 진단관리
    ·근로자 건강진단 사후관리
    ·뇌심혈관발병위험도평가
    ·산업안전보건 교육 시행
    투명한 안전보건경영 실현
    ·안전근로협의체 확대운영
    ·안전보건협의체 활동 활성화 유도
    맞춤형 교육 시행과
    다양한 소통 채널 운영
    ·직렬별 현장 맞춤형 교육 주제 선정 및 시행
    ·안전보건 건의제도 운영
    ·근로자 사고위험 신고제도 운영
    안전하고 건강한 작업환경 조성
    ·아차사고 보고서 정기 제출
    ·안전사고 예방을 위한 단독 작업금지
    ·위험 작업 실시 전 안전 작업 허가서 발급
    ·평시 안전 · 보건에 대한 관리감독 강화
    최적의 안전보건관리체계구축
    ·안전 · 보건담당 전담 조직 신설
    ·사업소 관리감독자의 안전 보건 관리 업무 강화
    ·중대재해처벌법 대응을 위한 자체 점검 시행
    중장기
    계획
    안전보건교육체계 강화
    ① 안전보건전담조직 및 안전보건관리 체계
    ② 내실있는 위험성 평가의 실시
    안전보건교육 체계 고도화
    ① 안전보건경영시스템 , 위험성평가 우수사업장 인증, 안전동행프로그램 구축
    ② 교육성과 만족도 , 적용도 향상 및 지표 분석결과에 대한 환류
    인력 및 안전 인력 현황(2022년)
    구분 안전·보건
    관리책임자
    안전·보건
    관리부서장
    현장
    안전관리자
    중대재해 담당자 안전관리자 보건관리자 관리감독자
    2020년 100명 1명 1명 1명 - 4개소 위탁 4개소 위탁 89명
    2021년 103명 1명 1명 - - 2명 1명 98명
    2022년
    (계획)
    129명 1명 1명 ▲ 17명
    (예정)
    ▲ 2명
    (예정)
    1명
    (1명 결원보충)
    1명 106명
    연간 산업재해 발생건수
    구분 2019년 2020년 2021년 2022년
    산업재해발생 6건 2건 6건 4건 동종업계 평균
    재해율 이하
    안전·보건 조직도 (2022년 계획)